www.forbes.pl website review

Website optimization score:: %

Lead generation / marketing: %

Mobile: %

Social Media: %

Improve your SEO :: free trial!

www.forbes.pl is 69% geoptimaliseerd!

SEO Keyword summary for www.forbes.pl/forbeswomen

Keywords are extracted from the main content of your website and are the primary indicator of the words this page could rank for. By frequenty count we expect your focus keyword to be forbes

Focus keyword

Short and long tail

Short Tail Keywords
forbes
women
kobiet

long Tail Keywords (2 words)
forbes women
women 12023
firm rodzinnych
forbes polska
women forbes

long Tail Keywords (3 words)
forbes women 12023
100 diamenty forbesa
lista 100 diamenty
forbes women forbes
forum firm rodzinnych
rwnie mnie zawdzicza
pawlikowski rwnie mnie

www.forbes.pl On-Page SEO Scan

Descriptive Elements

The <head> element of a www.forbes.pl/forbeswomen page is used to inform the browser and visitors of the page about the general meta information. The head section of the page is where we place the page title, the definition of the HTML version used, the language of in which the page is written. In the head section we can also include JavaScript and CSS (markup) files for the page.

Page title

forbeswomen - forbes - wiadomoÅci gospodarcze i finansowe

Title length

De length of the title is 65 characters long.

Title SEO

40% SEO optimized
forbeswomen forbes wiadomoAringci gospodarcze finansowe

Meta description

forbes.pl - biznes, gospodarka, finanse. ranking 'najbogatsi polacy', lista miliarderÃ³w, life, kariera, przywÃ³dztwo

Meta description legth

De lenght of the meta description is 121 characters long.

Meta description SEO

25% match
forbespl biznes gospodarka finanse ranking najbogatsi polacy lista miliarderw life kariera przywdztwo

Content SEO

Number of Words

450 words found on www.forbes.pl

Spam detected?

Great, there are no words found on www.forbes.pl that are used excessively

Headings

28 headings were found on this page

Heading distribution

Heading normalisation

Perfect, we detected normalized headings !

Heading SEO impact

6% SEO Score

forbes polska forbeswomen wyznaniu posanki ruszya lawina tenisistki koszykarki kolarki uczniowie szkoy mistrzostwa sportowego czy metoo polskim sporcie zmieni kobiety traktory sia kobiet rolnictwie xxi wieku pyta brygidy grysiak wicenaczelnej tvn pidziesitce europy bliskiego wschodu afryki lista women warszawakobietbiznesu dyrektywa worklife balance wchodzi ycie teraz pika stronie pracodawcw jak znale pierwsz prac mae zmiany zmieniaj wiat dziea biznesie firmy rodzinne czekay dawna sukcesja dziedziczenie przedsibiorstw maj atwiejsze trendy ownership alternatywne formy zatrudnienia zrewolucjonizuj rynek pracy may biznes pod napiciem wzrost cen energii uderzy koo zamachowe polskiej gospodarki wrd dziennikarek instytut zamenhofa ujawnia wynikipierwszego polsce badania skali molestowania seksualnego pracujcych mediach firma przyjazna tacie etacie ogaszamy nominowanych mentoring biznesowy nam daje sojuszniczki nie rywalki redaktorka naczelna wyrniona statuetk crystal lady prize faceci bankietach czuj spuszczeni smyczy hostessy mierz seksizmem molestowaniem wyzyskiem ekonomicznym chc zbyt skromna pawe pawlikowski rwnie mnie zawdzicza sukces idy system wymaga duo dyscypliny pilates powsta lat temu obozie jenieckim krzywdzimy mczyzn stereotypami gorszymi rodzicami dlaczego ojcowie chodz tacierzyski natalia stroe najwaniejszy jest zesp tematw ktrych chcemy pisa liderki jutra wedug amerykaskiego szklany sufit medyczek zawodach medycznych wicej ale awansuj rzadziej jakie urzdzenia sprawdz kadej kobiecie skinlovers radzi czego moe zabrakn twojej azience

Emphasis (bold and italic)

0 emphasized words found on www.forbes.pl

Emphasis SEO impact

0% SEO Score
Nu emphasized (bold or italic) words detected !

Images

Number of images

54 images found on this page

Images dimensions

3.45% of the images have the with and height attribute set.

Image alt descriptions

96.55% of the images have the alt description attribute set.

Images SEO impact

3% SEO Score
forbes nie godz przemoc wsporcie tylko wtenisie ale wkadym sporcie ipo prostu wyciu dlatego powanie traktuj artykuy ktre ukazay temat prezesa polskiego zwizku tenisowego rozstrzygn wsprawie powinny odpowiednie organy imam nadziej zajm tym jak media zaalarmoway ohistoriach osb zktrymi rozmawiay mwi iga witek pierwsza rakieta wiata bezpieczestwie ywnociowym lewej agnieszka filipiak women ruta piewak pan monika gobiewska trouw nutrition agata jackiewicz kobiety centrum alicia hernandez ambasada usa brygida grysiak zaoycielki liderki biznesowe polityczne naukowczynie przedstawicielki awangardy przecierajce szlaki caej europie bliskim wschodzie afryce ponad dwugodzinne spotkanie otworzyo przestrze dyskusji dziki ktrej zostay wypracowane pierwsze punkty maj uatwi korzystanie infrastruktury miejskiej wszystkim przedsibiorczyniom dniu marca ustawa wdraajca dyrektyw worklife balance polsce zostaa przekazana podpisu prezydenta zakadamy zmiany zaczn obowizywa koca kwietnia podcast gawlowskabujok jeli kobiecie powierza rwnie wane zadania jej koledze takim samym stanowisku pyta opini czsto innych paci uczciwie jest dua szansa takiego samego traktowania bdzie ona oczekiwa poza miejscem pracy sukcesja dziedziczenie rodzinnych firm wreszcie atwiejsze fundacjach wej ycie pierwszej poowie roku eksperci zakadaj ownership cigu dekady coraz wicej stanie swoimi wasnymi szefami bez ingerencji globalnych korporacji kryzys energetyczny raport off record molestowanie seksualne dziennikarek ranking firma przyjazna tacie etacie skierowany wspierajcych rwno rodzicielsk celem rankingu pokazanie dobrych przykadw praktyki organizacji oraz inspirowanie zmian gawelbrudkiewicz rybarska najlepsze menederki nagrodzone przez redakcj capital faceci bankietach czuj spuszczeni smyczy proponuj nam pjcie pokoju obmacuj klepi tyku naduycia brany hostess ewa puszczyska anna tytus certyfikowana master trainer pilatesu wszkole balanced body bya tancerka szkolona waustrii igdyni letnim dowiadczeniem wpilatesie zdobytym wbelgii ipolsce jacek wasilewski natalia stroe witowanie dawna kojarzy prezentami rosnc wiadomoci odnonie praw kobiet jutra wedug amerykaskiego mode pocztku drogi zawodowej jakie moliwoci daj poszczeglne kierunki aleksandra skubissikora biotechnoloka medyczna wydziau nauk medycznych lskiego uniwersytetu medycznego

Mobile SEO www.forbes.pl/forbeswomen

Mobile rendering

Mobile optimizations

No 'Accelerated Mobile Pages' technology detected! !
Responsive design detected (mobile css)
No flash detected !

Mobile improvement

Large elements

please wait for results ....

Small buttons and links

please wait for results ....

Marketing / lead generation for www.forbes.pl/forbeswomen

Social Media

Facebook shares		Facebook likes
Facebook comments		Tweets
Google +1

Conversion form

We did not detect a conversion form on this page.

Search form

Great, we detected a search form on this page.

Analytics

We did not detect web analytics on this page.

Online presence

SERP Preview

forbeswomen - forbes - wiadomoÅci gospodarcze i finansowe

www.forbes.pl

forbes.pl - biznes, gospodarka, finanse. ranking 'najbogatsi polacy', lista miliarderÃ³w, life, kariera, przywÃ³dztwo

SERP Title

Based on the title of the page

SERP Link

Constructed from the website domain instead of structured data.

SERP Description

Constructed from the meta description

Domain Level SEO

Domain name

www.forbes.pl
13 characters long

Domain name SEO Impact

forbes found in domain name !

Path name

forbeswomen
forbes found in path !
forbeswomen found in path !
women found in path !

Structured data

Publisher Markup

No publisher markup detected

Other Structured data

No structured data found on www.forbes.pl/forbeswomen. We recommend that you structure data where possible so it will be picked up, and interpreted correctly by search engines.

Website configuration

Correct processing of non-existing pages?

Favicon icon found?

HTML request without WWW redirected correctly?

Robots.txt found?

Sitemap found?

Navigation and internal links

Navigation

A properly constructed navigation structure was found on www.forbes.pl.

Url seperator

No underscores ('_') found. Words in the url are separated correctly

Human readable urls

We did not detect nice, clean, human readable links for your visitor.

Number of links

82 links found on this page

Link SEO Impact

8% SEO Score

www.forbes.pl/

100-najbogatszych-polska

/2023

lista 100

diamenty

/2023

diamenty forbesa

/2021

diamenty forbesa

forbeswomen

/katarzyna-kotula-uruchomila-lawine-ale-czy-metoo-w-polskim-sporcie-cos-zmieni-hubert/b3swy4m

forbes women 12023 po wyznaniu posanki ruszya lawina tenisistki koszykarki kolarki uczniowie szkoy mistrzostwa sportowego czy metoo w polskim sporcie co zmieni forbes women agata jankowska

/konferencja-kobiety-w-agro-techu-rolnictwo-to-branza-rowniez-dla-kobiet/vf42f4t

forbes women 12023 kobiety na traktory sia kobiet w rolnictwie xxi wieku

/jak-wyglada-rownosc-plci-w-polskich-mediach-brygida-grysiak-wicenaczelna-tvn24-uwazam/tcx96w8

forbes women 12023 7 pyta do brygidy grysiak wicenaczelnej tvn24

/50-po-50-kobiety-sukcesu-2023-roku-z-europy-bliskiego-wschodu-i-afryki/3velfvm

50 kobiet po pidziesitce z europy bliskiego wschodu i afryki lista forbes women

/warszawakobietbiznesu/rtd6544

warszawakobietbiznesu

/dyrektywa-work-life-balance-wchodzi-w-zycie-tata-zostanie-wlaczony-w-opieke-nad/x9z4dqm

dyrektywa worklife balance wchodzi w ycie teraz pika po stronie pracodawcw i kobiet

/jak-znalezc-pierwsza-prace-w-it-podcast-forbes-women/4lee82r

jak znale pierwsz prac w it

/warunki-pracy-pracownikow-jak-biznes-dokonuje-zmian-spolecznych/c589e3d

forbes women 12023 mae zmiany zmieniaj wiat do dziea biznesie

/sukcesja-w-polsce-czy-fundacja-rodzinna-rozwiaze-problemy-co-zmienia-jak-z-niej/prnzck5

forbes women 12023 firmy rodzinne czekay na to od dawna sukcesja i dziedziczenie przedsibiorstw maj by atwiejsze

/ownership-alternatywna-forma-zatrudnienia-zrewolucjonizuja-rynek-pracy/q019lxj

trendy 2023 ownership jak alternatywne formy zatrudnienia zrewolucjonizuj rynek pracy

/wysokie-ceny-energii-uderzaja-w-male-i-srednie-przedsiebiorstwa-w-polsce/2pecvt0

forbes women 12023 may biznes pod napiciem wzrost cen energii uderzy w koo zamachowe polskiej gospodarki

/metoo-wsrod-dziennikarek-pierwsze-w-polsce-wyniki-molestowania-seksualnego-kobiet/z73cbfp

metoo wrd dziennikarek instytut zamenhofa ujawnia wynikipierwszego w polsce badania skali molestowania seksualnego kobiet pracujcych w mediach

/ranking-firm-wspierajacych-rownosc-rodzicielska-forbes-women-oglasza-liste/bss1r1p

firma przyjazna tacie na etacie ogaszamy nominowanych

/podcast-forbes-women-mentoring-biznesowy-co-nam-daje/5zydzc1

mentoring biznesowy co nam daje

/nowa-kolekcja-marki-answearlab-to-cos-wiecej-niz-moda/ntkh5my

materia promocyjny sojuszniczki nie rywalki

/10-najlepszych-menedzerek-kto-otrzymal-statuetki-crystal-lady-prize-2023/rrc7bym

redaktorka naczelna forbes women wyrniona statuetk crystal lady prize

/hostessy-mierza-sie-z-seksizmem-molestowaniem-i-wyzyskiem-ekonomicznym-faceci-na/kgtjsk6

forbes women 12023 faceci na bankietach czuj si jak spuszczeni ze smyczy hostessy mierz si z seksizmem molestowaniem i wyzyskiem ekonomicznym

/oscarowa-producentka-z-polski-ewa-puszczynska-nie-chce-byc-zbyt-skromna/8cw4tj6

forbes women 12023 nie chc by zbyt skromna pawe pawlikowski rwnie mnie zawdzicza sukces idy

/pilates-metode-cwiczen-wymyslil-100-lat-temu-w-obozie-jenieckim/l241pzw

forbes women 12023 system wymaga duo dyscypliny pilates powsta 100 lat temu w obozie jenieckim

/ranking-forbes-women-firma-przyjazna-tacie-na-etacie/5lc16rz

forbes women 12023 krzywdzimy mczyzn stereotypami e s gorszymi rodzicami dlaczego ojcowie nie chodz na tacierzyski

/natalia-stroe-najwazniejszy-jest-zespol/sjrth78

natalia stroe najwaniejszy jest zesp

/forbes-women-lista-tematow-o-ktorych-nie-chcemy-juz-pisac/ppy6xb1

forbes women lista tematw o ktrych nie chcemy ju pisa

/lista-kobiet-ktore-warto-obserwowac-w-2023-wg-amerykanskiego-forbes-women/x0h3c88

forbes women 12023 liderki jutra wedug amerykaskiego forbes women

/polki-w-medycynie-dlaczego-kobiety-nie-awansuja-w-zawodach-medycznych-na-polki-czeka/k2kqyd1

forbes women 12023 szklany sufit medyczek kobiet w zawodach medycznych jest wicej ni mczyzn ale awansuj rzadziej

/jakie-urzadzenia-sprawdza-sie-kazdej-kobiecie-skinlovers-radzi-czego-nie-moze/974zjy0

materia promocyjny jakie urzdzenia sprawdz si kadej kobiecie skinlovers radzi czego nie moe zabrakn w twojej azience

forum-firm-rodzinnych

/2022

forum firm rodzinnych

kompas-esg

/2023

kompas esg

kongres-firm-rodzinnych-forbes

/2021

kongres firm rodzinnych

kongres-odpowiedzialnego-pracodawcy

/2022

kongres odpowiedzialnego pracodawcy

kongres-polskiego-kapitalu

/2022

kongres polskiego kapitau

strony-informacyjne

/kontakt/e51js04

kontakt

www.forbes.pl

www.forbes.pl/subskrypcja-cyfrowa

www.forbes.pl/moja-subskrypcja

ustawienia subskrypcji

www.forbes.pl/lista-wydan

pka wyda pdf

www.forbes.pl/archiwum-wydan

najnowszewydanie

www.forbes.pl/tresci-premium

treci premium

www.forbes.pl/forbeswomen

forbes women

www.forbes.pl/raport-forbes

raporty

www.forbes.pl/rankingi

rankingi

www.forbes.pl/marka-osobista

brandme ceo

www.forbes.pl/biznes

biznes

www.forbes.pl/razem-mamy-wplyw

razem mamy wpyw

www.forbes.pl/finanse

finanse

www.forbes.pl/xxxi-forum-ekonomiczne

xxxi forum ekonomiczne

www.forbes.pl/gospodarka

gospodarka

www.forbes.pl/inwestowanie

inwestowanie

www.forbes.pl/opinie

opinie

www.forbes.pl/pierwszy-milion

pierwszy milion

www.forbes.pl/podcasty?src=menu

podcasty

www.forbes.pl/przywodztwo

przywdztwo

www.forbes.pl/technologie

tech

www.forbes.pl/zeroemisyjni

zrwnowaony rozwj

www.forbes.pl/najlepsi-pracodawcy

najlepsi pracodawcy

www.forbes.pl/najlepsze-kancelarie

najlepsze kancelarie

www.forbes.pl/forbeswomen?page=2

nastpna

www.forbes.pl/forbesludziepieniadze

forbes ludzie pienidze

www.forbes.pl/travel

travel

www.forbes.pl/forum-firm-rodzinnych

forum firm rodzinnych

www.forbes.pl/mapa-archiwum

mapa serwisu

www.forbes.pl/rss.xml

Links to external pages

Outloing links

www.facebook.com

www.facebook.com/ForbesPolska/?fref=ts

dofollow

www.twitter.com

twitter.com/ForbesPolska

dofollow

www.newsweek.pl

www.newsweek.pl/kupony-rabatowe/promocje/subskrypcja-forbes?utm_source=forbes&utm_medium=navi&utm_campaign=subskrypcja_kupony

KUPONY RABATOWE

dofollow

reklama.ringieraxelspringer.pl

reklama.ringieraxelspringer.pl/contact

Reklama w Forbes

dofollow

premium.onet.pl

premium.onet.pl/regulamin

Regulamin

dofollow

SEO Advice for www.forbes.pl

In this section we provide pointers on how you can to optimize your web page so it can be found more easily by search engines and how to make it rank higher by optimizing the content of the page itself. For each of the individual criteria the maximum score is 100%. A score below 70% is considered to be indication that the page is not complying with general SEO standards and should be evaluated and/or fixed. Not every factor is weighted the same and some are not as important as others. Relatively unimportant factors like meta keywords are not included in the overall score.

Item	Factor	Pointers
PageTitle	100%	Far too many sites lack a page title. A page title is the first thing that shows in the search results so always use the title element.
Title relevance	52%	A title should reflect the contents of a site. This site has a 40 % match
Title Length	100%	Limit your title to anywhere between 40 and 70 characters. Your title was 66 characters long
Meta Description	100%	A meta description is the second element that shows in the search results so always use the meta description.
Meta description length	70%	The meta description should be between 145 and 160 characters. This meta description is 122 characters long.
Meta description relevance	45%	Meta Description should reflect the contents of a site. This site has a 25 % match
Number of internal links	100%	Linking to internal pages makes pages easier to find for search engines. Try to keep the number of links on your page roughly below 100. There are 71 internal links on this page.
Folder structure	100%	We found a folder structure in the links on your page. A good folder structure makes a site easier to navigate. We found 9 level 1 folders and 36 folders above or in the first level of navigation.
Headings	14%	Headers should reflect the contents of a site. This site has a 6 % match
Links	16%	Link anchors should to some degree reflect the contents of a site. This site has a 8 % match
Image alt tags	8%	Image alt tags should to some degree reflect the contents of a site. This site has a 3 % match
Html ratio	60%	Try to keep the html / text ratio as low as possible. More html means longer loading times. Layout should be handled in a serpate css file
Image descriptions	98%	98.181818181818 % of all images have been described via the "alt" attribute. Describing images with relevant text may lead to better results in the search engines.
Page errors	100%	Pages with no errors display significantly faster on most browsers. We detected 0 errors and warnings
WordCount	100%	An ideal page contains between 400 and 600 words.This page contains 451 words
Server response time	30%	A slow server slows down a website. This server responds 1000.7% slower the average
Gzip compression	30%	This site does not use Gzip compression. Pages may not display as fast as they could
Keywords in Domainname	100%	There are important keywords in your domain name
Keywords in domain path	100%	There are important keywords in the domain path
Structured Data	100%	Structured data makes it easier for search engines to index your website
Inline css	0%	Do not use inline css declarations. Inline css will slow down the rendering of the website. We detected 56 inline style declarations ( <a style="color:green">) with a size of 785 bytes
Excessive use of the same words	100%	There is no indication that there are one or more keywords that are used excessively.
Frames or iframes	20%	The use of (i)frames can lead to problems crawling your page. Wij found 1 frame(s) on your page
Flash	100%	Perfect, we detected no flash objects on your page
Css	30%	We detected too much (2) CSS files on your page. Css files block the loading of a webpage.
Javascript	30%	Wij detected too much (3) blocking JavaScript files. Try to combine or defer the loading of JavaScript files
Mobile Website	100%	Perfect, we found a responsive design for mobile users
Most important heading	100%	Perfect, we detected a correct use of the most important (h1) heading!
Normalized headings	100%	Perfect, we found a correct use of normalized headings !

How would you like to have SEO advice for all your pages ?? Start your SEO Dashboard and optimize your website!

www.forbes.pl images and descriptions

29 images found at www.forbes.pl Images can improve the user experience for a website by making a pag visually appealing Images can also add extra keyword relevance to a webpage by using alt tags. Images can also slow down a website. If the width and height for a picture is not specified for a browser know in advance how large the image is. A browser must first load the picture and see before it knows how much space should be on the page. Upon reservation In the meantime, the browser can do little but wait. When the height and width for the plate are given in the HTML code, a browser just continues to build for a page while the images load in the background.

https://ocdn.eu/newsweekucs/static/images/page_logo/logo_ukr_fb.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: forbes
https://ocdn.eu/forbes/misc/logo.png height: 100px width: width attribute not set description: forbes
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/cpjktkpturbxy82mwjhzgeyztg4yjbjmgu5ntblmtq5mgq3yjm5mgnmmi5qcgerkwxna5jnavq height: 340 width: 920 description: â nie godzÄ siÄ na przemoc wÂ sporcie, nie tylko wÂ tenisie, ale wÂ kaÅ¼dym sporcie iÂ po prostu wÂ Å¼yciu. dlatego powaÅ¼nie traktujÄ artykuÅy, ktÃ³re ukazaÅy siÄ na temat prezesa polskiego zwiÄzku tenisowego. rozstrzygnÄÄ wÂ sprawie powinny odpowiednie organy iÂ mam nadziejÄ, Å¼e zajmÄ siÄ tym po tym, jak media zaalarmowaÅy oÂ historiach osÃ³b, zÂ ktÃ³rymi rozmawiaÅy â mÃ³wi iga ÅwiÄtek, pierwsza rakieta Åwiata..
http://www.forbes.pl/data:image/svg+xml;charset=utf8,%3csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='320' height='240' %3e%3c/svg%3e height: height attribute not set width: width attribute not set description:
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/pryktkpturbxy82ownmmdc5nthjytzhntdmmtllyti1ywflzdhiothjni5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: o bezpieczeÅstwie Å¼ywnoÅciowym rozmawiaÅy (od lewej): agnieszka filipiak (âforbes womenâ), dr ruta Åpiewak (pan), monika goÅÄbiewska (trouw nutrition), agata jackiewicz (kobiety w centrum) alicia hernandez (ambasada usa).
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/gvmktkpturbxy8yndfmodnjm2m1mzgwmdiyzmrkzjjkzdvkzwi1m2q4mi5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: brygida grysiak
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/imkktkpturbxy8yztayntbjn2vjmjzkm2y2zdq2yzg4ogm5nzu5nwzjos5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: zaÅoÅ¼ycielki, liderki biznesowe i polityczne, naukowczynie i przedstawicielki awangardy przecierajÄce szlaki w caÅej europie, na bliskim wschodzie i w afryce.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/wbyktkqturbxy8znzjjzddhzguzotk5zwviy2qxowrlyjuwogflmdmwni5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: ponad dwugodzinne spotkanie otworzyÅo przestrzeÅ do dyskusji, dziÄki ktÃ³rej zostaÅy wypracowane pierwsze punkty, ktÃ³re majÄ uÅatwiÄ korzystanie z infrastruktury miejskiej wszystkim przedsiÄbiorczyniom
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/z8ektkpturbxy8yywezzwm4otqxmgy5zjm1mjljzjhmzjvlodnkzgzloc5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: w dniu 13 marca 2023 ustawa wdraÅ¼ajÄca dyrektywÄ work-life balance w polsce zostaÅa przekazana do podpisu prezydenta rp. zakÅadamy, Å¼e zmiany zacznÄ obowiÄzywaÄ od koÅca kwietnia
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/bzmktkpturbxy81mjawzdiwyzm5ytllmjiwyjfmnwm3zwjhyja5mdm0oc5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: fw podcast - gawlowska-bujok
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/f_aktkpturbxy9kyjnhmzniogy0mdk5nwvmnwnlnmfmymvizta4yzizzc5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: jeÅli kobiecie powierza siÄ rÃ³wnie waÅ¼ne zadania jak jej koledze na takim samym stanowisku, pyta jÄ o opiniÄ rÃ³wnie czÄsto jak innych i pÅaci uczciwie, to jest duÅ¼a szansa, Å¼e takiego samego traktowania bÄdzie ona oczekiwaÄ poza miejscem pracy.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/4h-ktkpturbxy9mmty4mtnlowuxmde4y2rmnti3zmzjzdc0ywy4yzkzny5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: sukcesja i dziedziczenie rodzinnych firm w polsce wreszcie majÄ byÄ Åatwiejsze. ustawa o fundacjach rodzinnych ma wejÅÄ w Å¼ycie juÅ¼ w pierwszej poÅowie 2023 roku.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/t1gktkpturbxy8xmjhlztjlymezmdzhmzzlytywzjy1zdezotrjzwnkny5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: eksperci zakÅadajÄ, Å¼e dziÄki ownership w ciÄgu dekady coraz wiÄcej osÃ³b stanie siÄ swoimi wÅasnymi szefami, bez ingerencji globalnych korporacji
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/ovaktkpturbxy81zjk3y2nky2e5mmrmztnlodazn2nmztcwmzi4nmuwny5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: kryzys energetyczny
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/tpcktkpturbxy9my2m2mzblnwqzotfhzgjmmjexowrkmtu4m2q4owy1zc5wbmerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: raport âoff the record: molestowanie seksualne dziennikarek w polsceâ
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/m73ktkpturbxy9hzjc1nwjioguzndkzmzk4m2mxngflmwzlztkwzme0ms5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: ranking âfirma przyjazna tacie na etacieâ jest skierowany do firm wspierajÄcych rÃ³wnoÅÄ rodzicielskÄ. celem rankingu jest pokazanie dobrych przykÅadÃ³w i praktyki organizacji oraz inspirowanie firm do zmian.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/uwvktkpturbxy9lnjk5n2uzmtvlndk3zjq0mmvmmmu4mzq3zmi2nzkwns5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: fw podcast gawel-brudkiewicz - rybarska
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/jttktkpturbxy9imjrhodeyodc1yti2njqyntvkyjhkzty5yzfjy2yyzc5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description:
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/-nmktkpturbxy8xnjk3yzu4nju4yzewogjjytg3nje0ytg5yjdinjy3os5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: najlepsze menedÅ¼erki nagrodzone 9 marca br. przez redakcjÄ capital24tv.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/juoktkpturbxy84mjg4mmyyndq2mtq1mgjlnthloda3zgqzzdrhzgrmyy5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: âfaceci na bankietach czujÄ siÄ jak spuszczeni ze smyczyâ. âproponujÄ nam pÃ³jÅcie do pokoju. obmacujÄ, klepiÄ po tyÅkuâ. naduÅ¼ycia w branÅ¼y hostess.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/p0aktkpturbxy80nwvmnzcwytmyotg4zwzhmzuxmwm2oti0ztu5nwvkmy5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: ewa puszczyÅska
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/tadktkpturbxy8wy2u2ytg5ymzmnzy5zmu1mtnmzmzhmtc1zjrhzdmxzi5wbmerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: anna tytus, certyfikowana master trainer pilatesu wÂ szkole balanced body. byÅa tancerka, szkolona wÂ austrii iÂ gdyni, zÂ 20-letnim doÅwiadczeniem wÂ pilatesie zdobytym wÂ belgii iÂ polsce.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/ugcktkpturbxy9mntkwyjfkmtuzyzkzmme5y2mwzdy2oda1otzhogrmyy5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: jacek wasilewski
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/75qktkpturbxy82otq2zjq0ytiwzjixngezodkwztnmyzuyzgiwodi3zc5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: fw podcast. natalia stroe
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/rhqktkpturbxy80njbkmzvinju1ywiyndk2mdu3mtjinjc2mjczndrinc5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: ÅwiÄtowanie 8 marca od dawna nie kojarzy siÄ juÅ¼ tylko z prezentami, ale z rosnÄcÄ ÅwiadomoÅciÄ odnoÅnie do praw kobiet
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/q2kktkpturbxy85mdg3owywm2zimguzyjjhytm5owu3ntq3ntfjyzfjys5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: liderki jutra wedÅug amerykaÅskiego "forbes women"
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/nnxktkpturbxy9izjq2mzayzta2zjzjnjbkyzrkywq0mwm5yjm4mzhlzc5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: â mÅode kobiety na poczÄtku drogi zawodowej czÄsto nie majÄ ÅwiadomoÅci, jakie moÅ¼liwoÅci dajÄ poszczegÃ³lne kierunki â mÃ³wi dr aleksandra skubis-sikora, biotechnoloÅ¼ka medyczna z wydziaÅu nauk medycznych ÅlÄskiego uniwersytetu medycznego.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/6rjktkpturbxy8yn2rkogq2zgq5njhmmmq4zjuznmrkmzq0yjdkm2e2nc5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description:
https://tagger.opecloud.com/raspl/v1/noscript-image.gif height: height attribute not set width: width attribute not set description: no alt description found

How are images contributing to your SEO site-wise ? Your leading content tool has the awnsers!