www.forbes.pl website review

Website optimization score:: %

Lead generation / marketing: %

Mobile: %

Social Media: %

Improve your SEO :: free trial!

www.forbes.pl is 69% geoptimaliseerd!

SEO Keyword summary for www.forbes.pl/najlepsi-pracodawcy

Keywords are extracted from the main content of your website and are the primary indicator of the words this page could rank for. By frequenty count we expect your focus keyword to be forbes

Focus keyword

Short and long tail

Short Tail Keywords
forbes
pracodawcy
najlepsi

long Tail Keywords (2 words)
najlepsi pracodawcy
forbes 52022
odpowiedzialnego pracodawcy
firm rodzinnych
kongres odpowiedzialnego

long Tail Keywords (3 words)
kongres odpowiedzialnego pracodawcy
100 diamenty forbesa
lista 100 diamenty
pracodawcy w polsce
najlepsi pracodawcy forbes
forum firm rodzinnych
10 najlepszych miejsc

www.forbes.pl On-Page SEO Scan

Descriptive Elements

The <head> element of a www.forbes.pl/najlepsi-pracodawcy page is used to inform the browser and visitors of the page about the general meta information. The head section of the page is where we place the page title, the definition of the HTML version used, the language of in which the page is written. In the head section we can also include JavaScript and CSS (markup) files for the page.

Page title

najlepsi pracodawcy - forbes - wiadomoÅci gospodarcze i finansowe

Title length

De length of the title is 73 characters long.

Title SEO

50% SEO optimized
najlepsi pracodawcy forbes wiadomoAringci gospodarcze finansowe

Meta description

no met description detected

Meta description legth

De lenght of the meta description is 0 characters long.

Meta description SEO

0% match
No meta relevance in the description detected !

Content SEO

Number of Words

282 words found on www.forbes.pl

Spam detected?

Great, there are no words found on www.forbes.pl that are used excessively

Headings

25 headings were found on this page

Heading distribution

Heading normalisation

Perfect, we detected normalized headings !

Heading SEO impact

25% SEO Score

forbes polska najlepsi pracodawcy kongres odpowiedzialnego dbanie pracownika obowizek ktry opaci pracownicy chc firm dbajcych ich zdrowie odwrcony mentoring poskramianie ego msu group podejcie propracownicze blisko lat generali przede wszystkim licz ludzie oto firmy dla ktrych chce pracowa ranking wiata roku forbesa samsung amazon ibm wedug najatrakcyjniejsi polsce najszczliwsze miejsca pracy najbardziej rozchwytywani linkedin najlepszych miejsc podani jak kariera googleu ujawnia wszyscy burberry google dobre obyczaje wane rekrutacji mniej kobietkierownikw zaangaowania podanym pracodawc wiecie miar osobowoci polkomtel koleje mazowieckie eurobank godni zaufania pracowniczy patriotyzm

Emphasis (bold and italic)

0 emphasized words found on www.forbes.pl

Emphasis SEO impact

0% SEO Score
Nu emphasized (bold or italic) words detected !

Images

Number of images

46 images found on this page

Images dimensions

4% of the images have the with and height attribute set.

Image alt descriptions

92% of the images have the alt description attribute set.

Images SEO impact

7% SEO Score
forbes zdjciu lewej pawe zielewski redaktor naczelny forbesa beata moka business partner bps rasp oraz przedstawiciele nagrodzonych firm agata biakowskasamul allegro szczepan skomra mlekpol irena gburtowarnicka ing bank lski anna stopel sodexo pracodawcy coraz czciej jako benefit oferuj zdalne porady specjalistw zdrowia fizycznego psychicznego modszy staem wiekiem mentor moe swojej specjalizacji znacznie bardziej dowiadczony wieloletniego przedsibiorcy artur adamczak zasiada fotelu prezesa msu group lat zwizany jest ponad krystyna matysiak czonek zarzdu odpowiada generali polska druga edycja rankingu polands best employers najlepsi polsce ostatecznie licie znalazo ktre otrzymay najwysze czne oceny maj one siedzib krajach samsung najlepszym pracodawc wedug badanych przez magazyn statista google fot fotolia scott carsonzumapresscom papdpaole spata googleplex siedziba burberrybodyfragrancecampaignfeaturingrosiehuntingtonwhiteley praca odlego kafeteria kobieta biuro liderzy biznes manager szef sekretarka

Mobile SEO www.forbes.pl/najlepsi-pracodawcy

Mobile rendering

Mobile optimizations

No 'Accelerated Mobile Pages' technology detected! !
Responsive design detected (mobile css)
No flash detected !

Mobile improvement

Large elements

please wait for results ....

Small buttons and links

please wait for results ....

Marketing / lead generation for www.forbes.pl/najlepsi-pracodawcy

Social Media

Facebook shares		Facebook likes
Facebook comments		Tweets
Google +1

Conversion form

We did not detect a conversion form on this page.

Search form

Great, we detected a search form on this page.

Analytics

We did not detect web analytics on this page.

Online presence

SERP Preview

najlepsi pracodawcy - forbes - wiadomoÅci gospodarcze i finans

www.forbes.pl

SERP Title

Based on the title of the page

The title is trucated

SERP Link

Constructed from the website domain instead of structured data.

SERP Description

Constructed from information on the page

Domain Level SEO

Domain name

www.forbes.pl
13 characters long

Domain name SEO Impact

forbes found in domain name !

Path name

najlepsi-pracodawcy
najlepsi found in path !
pracodawcy found in path !

Structured data

Publisher Markup

No publisher markup detected

Other Structured data

No structured data found on www.forbes.pl/najlepsi-pracodawcy. We recommend that you structure data where possible so it will be picked up, and interpreted correctly by search engines.

Website configuration

Correct processing of non-existing pages?

Favicon icon found?

HTML request without WWW redirected correctly?

Robots.txt found?

Sitemap found?

Navigation and internal links

Navigation

A properly constructed navigation structure was found on www.forbes.pl.

Url seperator

No underscores ('_') found. Words in the url are separated correctly

Human readable urls

We did not detect nice, clean, human readable links for your visitor.

Number of links

77 links found on this page

Link SEO Impact

21% SEO Score

www.forbes.pl/

100-najbogatszych-polska

/2022

lista 100

diamenty

/2022

diamenty forbesa

/2021

diamenty forbesa

forum-firm-rodzinnych

/2021

forum firm rodzinnych

kariera

/wypalenie-zawodowe-dbanie-o-zdrowie-pracownikow-to-obowiazek-dobrego-pracodawcy/8pl74pf

forbes 52022 pracownicy chc firm dbajcych o ich zdrowie

/odwrocony-mentoring-nauka-od-mlodszych-wspolpracownikow/pe2ld08

forbes 52022 odwrcony mentoring poskramianie ego

/msu-group-podejscie-propracownicze-od-blisko-80-lat/47scskt

forbes 52022 msu group podejcie propracownicze od blisko 80 lat

/generali-polska-przede-wszystkim-licza-sie-ludzie/0q40dq4

forbes 52022 generali polska przede wszystkim licz si ludzie

/najatrakcyjniejsi-pracodawcy-w-polsce-2015/mlm80cc

najatrakcyjniejsi pracodawcy w polsce 2015

/najszczesliwsze-miejsca-pracy-w-2015-roku/pfg0dxy

najszczliwsze miejsca pracy w 2015 roku

/najbardziej-rozchwytywani-pracodawcy-wedlug-linkedin/2fhsgq4

najbardziej rozchwytywani pracodawcy wedug linkedin

/10-najlepszych-miejsc-do-pracy-2014/bsb983f

10 najlepszych miejsc do pracy 2014

/najlepsi-pracodawcy-w-polsce-2014/f2kvd9r

najlepsi pracodawcy w polsce 2014

/najbardziej-pozadani-pracodawcy-2013/5nl0qjt

najbardziej podani pracodawcy 2013

/google-najlepszym-pracodawca-w-2012-roku/zszxrw7

jak kariera to w googleu

/google-najlepszym-pracodawca-na-swiecie-badanie-universum/p967f8e

google najbardziej podanym pracodawc na wiecie

/kariera-na-miare-osobowosci/jsjw8zk

kariera na miar osobowoci

kongres-firm-rodzinnych-forbes

/2021

kongres firm rodzinnych

kongres-odpowiedzialnego-pracodawcy

/2022

kongres odpowiedzialnego pracodawcy

/2022/artykuly/kongres-odpowiedzialnego-pracodawcy-dbanie-o-pracownika-obowiazek-ktory-sie-oplaci/2gtkhrj

forbes 62022 kongres odpowiedzialnego pracodawcy dbanie o pracownika obowizek ktry si opaci forbes kongres odpowiedzialnego pracodawcy 2022 artykuy krzysztof nakonieczny

kongres-polskiego-kapitalu

/2021

kongres polskiego kapitau

praca

/dobre-obyczaje-wazne-w-rekrutacji/bbdpyt4

dobre obyczaje wane w rekrutacji

/mniej-kobiet-kierownikow-mniej-zaangazowania/lb86gvm

mniej kobietkierownikw mniej zaangaowania

/polkomtel-koleje-mazowieckie-i-eurobank-godni-zaufania/psck6wz

polkomtel koleje mazowieckie i eurobank godni zaufania

/pracowniczy-patriotyzm/pnbjw60

pracowniczy patriotyzm

rankingi

/ranking-najlepsi-pracodawcy-polska-2022-oto-firmy-dla-ktorych-chce-sie-pracowac/6h7ct2l

forbes 52022 oto firmy dla ktrych chce si pracowa ranking najlepsi pracodawcy polska 2022

/najlepsi-pracodawcy-na-swiecie-wedlug-forbesa-2020/rl6f3q1

najlepsi pracodawcy wiata w 2020 roku ranking forbesa

/najlepsze-firmy-do-pracy-warunki-pensje-komfort-lista-forbesa/6462yjn

samsung amazon i ibm najlepsi pracodawcy wedug forbesa

strony-informacyjne

/kontakt/e51js04

kontakt

/reklama/l13knex

reklama

/regulamin-forbespl/2nvefs0

regulamin

wiadomosci

/linkedin-ujawnia-wszyscy-chca-pracowac-dla-burberry-i-google/pcw9env

linkedin ujawnia wszyscy chc pracowa dla burberry i google

www.forbes.pl

www.forbes.pl/subskrypcja-cyfrowa

www.forbes.pl/moja-subskrypcja

ustawienia subskrypcji

www.forbes.pl/lista-wydan

pka wyda pdf

www.forbes.pl/archiwum-wydan

najnowszewydanie

www.forbes.pl/tresci-premium

treci premium

www.forbes.pl/forbeswomen

forbes women

www.forbes.pl/raport-forbes

raporty

www.forbes.pl/rankingi

rankingi

www.forbes.pl/marka-osobista

brandme ceo

www.forbes.pl/biznes

biznes

www.forbes.pl/razem-mamy-wplyw

razem mamy wpyw

www.forbes.pl/finanse

finanse

www.forbes.pl/xxx-forum-ekonomiczne

xxx forum ekonomiczne

www.forbes.pl/gospodarka

gospodarka

www.forbes.pl/inwestowanie

inwestowanie

www.forbes.pl/opinie

opinie

www.forbes.pl/pierwszy-milion

pierwszy milion

www.forbes.pl/podcasty?src=menu

podcasty

www.forbes.pl/przywodztwo

przywdztwo

www.forbes.pl/sztuka-i-biznes

sztuka i biznes

www.forbes.pl/technologie

tech

www.forbes.pl/zeroemisyjni

zrwnowaony rozwj

www.forbes.pl/najlepsi-pracodawcy

najlepsi pracodawcy

www.forbes.pl/forbesludziepieniadze

forbes ludzie pienidze

www.forbes.pl/travel

travel

www.forbes.pl/forum-firm-rodzinnych

forum firm rodzinnych

www.forbes.pl/mapa-archiwum

mapa serwisu

www.forbes.pl/rss.xml

Links to external pages

Outloing links

www.facebook.com

www.facebook.com/ForbesPolska/?fref=ts

dofollow

www.twitter.com

twitter.com/ForbesPolska

dofollow

www.newsweek.pl

www.newsweek.pl/kupony-rabatowe/promocje/subskrypcja-forbes?utm_source=forbes&utm_medium=navi&utm_campaign=subskrypcja_kupony

KUPONY RABATOWE

dofollow

SEO Advice for www.forbes.pl

In this section we provide pointers on how you can to optimize your web page so it can be found more easily by search engines and how to make it rank higher by optimizing the content of the page itself. For each of the individual criteria the maximum score is 100%. A score below 70% is considered to be indication that the page is not complying with general SEO standards and should be evaluated and/or fixed. Not every factor is weighted the same and some are not as important as others. Relatively unimportant factors like meta keywords are not included in the overall score.

Item	Factor	Pointers
PageTitle	100%	Far too many sites lack a page title. A page title is the first thing that shows in the search results so always use the title element.
Title relevance	65%	A title should reflect the contents of a site. This site has a 50 % match
Title Length	80%	Limit your title to anywhere between 40 and 70 characters. Your title was 74 characters long
Meta Description	0%	A meta description is the second element that shows in the search results so always use the meta description.
Meta description length	0%	The meta description should be between 145 and 160 characters. This meta description is 1 characters long.
Meta description relevance	0%	Meta Description should reflect the contents of a site. This site has a 0 % match
Number of internal links	100%	Linking to internal pages makes pages easier to find for search engines. Try to keep the number of links on your page roughly below 100. There are 68 internal links on this page.
Folder structure	100%	We found a folder structure in the links on your page. A good folder structure makes a site easier to navigate. We found 11 level 1 folders and 34 folders above or in the first level of navigation.
Headings	58%	Headers should reflect the contents of a site. This site has a 25 % match
Links	42%	Link anchors should to some degree reflect the contents of a site. This site has a 21 % match
Image alt tags	20%	Image alt tags should to some degree reflect the contents of a site. This site has a 7 % match
Html ratio	40%	Try to keep the html / text ratio as low as possible. More html means longer loading times. Layout should be handled in a serpate css file
Image descriptions	96%	95.833333333333 % of all images have been described via the "alt" attribute. Describing images with relevant text may lead to better results in the search engines.
Page errors	100%	Pages with no errors display significantly faster on most browsers. We detected 0 errors and warnings
WordCount	50%	An ideal page contains between 400 and 600 words.This page contains 283 words
Server response time	100%	A fast server speeds up a website. This server responds 47.48% faster then average
Gzip compression	30%	This site does not use Gzip compression. Pages may not display as fast as they could
Keywords in Domainname	100%	There are important keywords in your domain name
Keywords in domain path	100%	There are important keywords in the domain path
Structured Data	100%	Structured data makes it easier for search engines to index your website
Inline css	0%	Do not use inline css declarations. Inline css will slow down the rendering of the website. We detected 51 inline style declarations ( <a style="color:green">) with a size of 729 bytes
Excessive use of the same words	100%	There is no indication that there are one or more keywords that are used excessively.
Frames or iframes	20%	The use of (i)frames can lead to problems crawling your page. Wij found 1 frame(s) on your page
Flash	100%	Perfect, we detected no flash objects on your page
Css	30%	We detected too much (2) CSS files on your page. Css files block the loading of a webpage.
Javascript	30%	Wij detected too much (3) blocking JavaScript files. Try to combine or defer the loading of JavaScript files
Mobile Website	100%	Perfect, we found a responsive design for mobile users
Most important heading	100%	Perfect, we detected a correct use of the most important (h1) heading!
Normalized headings	100%	Perfect, we found a correct use of normalized headings !

How would you like to have SEO advice for all your pages ?? Start your SEO Dashboard and optimize your website!

www.forbes.pl images and descriptions

25 images found at www.forbes.pl Images can improve the user experience for a website by making a pag visually appealing Images can also add extra keyword relevance to a webpage by using alt tags. Images can also slow down a website. If the width and height for a picture is not specified for a browser know in advance how large the image is. A browser must first load the picture and see before it knows how much space should be on the page. Upon reservation In the meantime, the browser can do little but wait. When the height and width for the plate are given in the HTML code, a browser just continues to build for a page while the images load in the background.

https://ocdn.eu/newsweekucs/static/images/page_logo/logo_ukr_fb.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: forbes
https://ocdn.eu/forbes/misc/logo.png height: 100px width: width attribute not set description: forbes
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/rvjktkpturbxy9mzmfknguzyjkznzg1otfmyzu3mtgxzjyzndaxzdm1oc5qcgerkwxna5jnavq height: 340 width: 920 description: na zdjÄciu (od lewej): paweÅ zielewski, redaktor naczelny âforbesaâ, beata moÅka, business partner bps, rasp, oraz przedstawiciele nagrodzonych firm: agata biaÅkowska-samul (allegro), szczepan skomra (sm mlekpol), irena gbur-towarnicka (ing bank ÅlÄski), anna stopel (sodexo).
http://www.forbes.pl/data:image/svg+xml;charset=utf8,%3csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='320' height='240' %3e%3c/svg%3e height: height attribute not set width: width attribute not set description: szef i sekretarka
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/ecoktkpturbxy80mdu4mdi1mthlyje4oge1mdblyzdimgjmnwfknjc0ms5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: pracodawcy coraz czÄÅciej jako benefit oferujÄ zdalne porady specjalistÃ³w od zdrowia fizycznego i psychicznego.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/onqktkpturbxy8yzwyznjczotnlyzm4ywfjnwu4yjm3odg2owq0mjeyzc5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: mÅodszy staÅ¼em i wiekiem mentor moÅ¼e byÄ w swojej specjalizacji znacznie bardziej doÅwiadczony od wieloletniego przedsiÄbiorcy
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/skzktkpturbxy80m2nhotuxzmywytczzwvimwvmnty3ogmxmwm2yzgxzi5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: artur adamczak zasiada w fotelu prezesa msu group od 10 lat, a z firmÄ zwiÄzany jest od ponad 20 lat.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/dnxktkpturbxy9lode5ymmyy2i2ntfhnjhjotfmn2m1zgeyzjlhm2qxny5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: krystyna matysiak, czÅonek zarzÄdu, odpowiada za hr w generali polska
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/evsktkpturbxy85zjdhotcyywiwndnkmzrinmnhyjlimzyzotjhn2uwms5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: druga edycja rankingu poland's best employers 2022 â najlepsi pracodawcy w polsce 2022.
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/z7aktkpturbxy8wzjvlzti1n2nmzjgzymu5zmvhzdlmymnmyzk4mtnkos5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: ostatecznie na liÅcie znalazÅo siÄ 750 firm, ktÃ³re otrzymaÅy najwyÅ¼sze ÅÄczne oceny. majÄ one siedzibÄ w 45 krajach
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/xdaktkpturbxy8zmtqwzgy3mjrkoda0ztm1mgfknwrjodaxmdm1zwrkos5qcgerkwxnaudm8a height: height attribute not set width: width attribute not set description: samsung najlepszym pracodawcÄ 2020 wedÅug badanych przez magazyn âforbesâ i firmÄ statista
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/5pwktkqturbxy9hmzkxztmymda0nmzjnmfmyzfkogq4mzy0ythjmwy1nc5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: google
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/05aktkqturbxy9lnthkmzbhodgzzmi2mwjhytnmotcwmtmxmdmwnwnkyy5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: fot. fotolia
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/ej3ktkqturbxy8xmwu1nwmxmtuym2e3mmqxotg4nmq1ywuxzdq3mmexys5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: fot. scott carson/zumapress.com
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/zcuktkqturbxy8xnwjmzdvkzwjhowe0zgiznzmwyzeyndq0y2njzwy0ni5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: fot. pap/dpa/ole spata
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/piiktkqturbxy9izmjkngvkmzrlode3njqwnta1zjrmzgrlodrhntqwni5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: google googleplex siedziba
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/4h4ktkqturbxy85nwfkntgxoweynju5ytzlmgfmotq4zjdmodm0nwm4zc5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: google
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/4czktkqturbxy8xmwqynjkzyjk2mwnlotc1n2exoda2owflm2jlyzy4ns5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: burberry-body-fragrance-campaign-featuring-rosie-huntington-whiteley
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/mkkktkqturbxy83mmy5otazmjaxyzqxyzm4mgmwndg2otrhymqwmgqwns5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: praca na odlegÅoÅÄ
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/zmhktkqturbxy80ndjhy2iznznmntzlotk1ogizyte1nzaxyjbizty4oc5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: kafeteria kobieta
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/ryhktkqturbxy80mtgynwjjotq3odgznmmymjq2yjhjmgi5owiymzi2mi5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: biuro google siedziba
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/1i2ktkqturbxy8xmgjlmgvmzwvmztcyytfhm2nmmdcwmduyy2mwogu3mc5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: liderzy biznes praca manager kobieta
http://www.forbes.pl/data:image/gif;base64,r0lgodlhaqabapabap///waaach5baekaaaalaaaaaabaaeaaaicraeaow%3d%3d height: height attribute not set width: width attribute not set description: no alt description found
https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/pl1ktkqturbxy85zwiyn2zhntq5njfizjzlodm5zwrjnwi0ndu5zwuxmy5qcgvnkzmfzqfazpa height: height attribute not set width: width attribute not set description: szef i sekretarka
https://tagger.opecloud.com/raspl/v1/noscript-image.gif height: height attribute not set width: width attribute not set description: no alt description found

How are images contributing to your SEO site-wise ? Your leading content tool has the awnsers!