www.zasilki.pl website review
Improve your SEO :: free trial!
www.zasilki.pl is 53% geoptimaliseerd!
SEO Keyword summary for www.zasilki.pl/dzial,1651,swiadczenia-rodzinne.html
Keywords are extracted from the main content of your website and are the primary indicator of the words this page could rank for. By frequenty count we expect your focus keyword to be zasi
Focus keyword
Short and long tail
Short Tail Keywords zasi wiadczenia dla |
long Tail Keywords (2 words) gazeta podatkowa podatkowa nr do zasiku zasiku rodzinnego prawo do |
long Tail Keywords (3 words) gazeta podatkowa nr do zasiku rodzinnego skadek zus za wpata skadek zus w zwizku z 3 4 5 2 3 4 |
www.zasilki.pl On-Page SEO Scan
Descriptive Elements
The <head> element of a www.zasilki.pl/dzial,1651,swiadczenia-rodzinne.html page is used to inform the browser and visitors of the page about the general meta information. The head section of the page is where we place the page title, the definition of the HTML version used, the language of in which the page is written. In the head section we can also include JavaScript and CSS (markup) files for the page.
Page title
Title length
Aringwiadczenia rodzinne ndash zasiAringki wwwzasilkipl
Meta description
Meta description legth
Meta description SEO
wiadczenia rodzinne wyjanieniach ekspertw prawo tytuu urodzenia dziecka becikowe pielgnacyjnego zasiek rodzinny dochd
Content SEO
Number of Words
Spam detected?
Headings
Heading distribution
Heading normalisation
Heading SEO impact
Emphasis (bold and italic)
Emphasis SEO impact
Images
Number of images
Images dimensions
Image alt descriptions
Images SEO impact
podatki vat pit rachunkowo prawo pracy skadki zus zasiki emerytury gofinpl lupa gofinplpit indeks ksigowa gofin news przewodniki online pomocniki ksigowego asystent podcasty sklepgofinpl rabaty nagrody promocje newslettery fachowe czasopisma poznajproduktygofinpl vademecum kadrowego kompleksowo opracowane zagadnienia prawa rozliczanie wynagrodze wiadczenia premie drukigofinpl bezpatne druki aktywne moliwoci zapisu sklep internetowy
Mobile SEO www.zasilki.pl/dzial,1651,swiadczenia-rodzinne.html
Mobile rendering
Mobile optimizations
Mobile improvement
Marketing / lead generation for www.zasilki.pl/dzial,1651,swiadczenia-rodzinne.html
Social Media
Facebook shares | Facebook likes | ||
Facebook comments | Tweets | ||
Google +1 |
Conversion form
Search form
Analytics
Online presence
SERP Preview
SERP Title
The title is trucated
SERP Link
SERP Description
Domain Level SEO
Domain name
14 characters long
Domain name SEO Impact
Path name
rodzinne found in path !
wiadcze found in path !
wiadczenia found in path !
Structured data
Publisher Markup
Other Structured data
Website configuration
Correct processing of non-existing pages?
Favicon icon found?
HTML request without WWW redirected correctly?
Robots.txt found?
Sitemap found?
Navigation and internal links
Navigation
Url seperator
Human readable urls
Number of links
Link SEO Impact
strona gwna
|
www.zasilki.pl zasiek chorobowy
zasiek macierzyski
zasiek opiekuczy
wiadczenia rehabilitacyjne
wiadczenia rodzinne
inne zasiki
mj syn obecnie majcy 6 lat od urodzenia jest niepenosprawny wiadczenie pielgnacyjne ktre mogabym uzyska byo znacznie nisze od moich zarobkw dlatego te ze wzgldu na bardzo wysokie koszty jego leczenia i rehabilitacji nie mogam sobie pozwoli na rezygnacj z pracy synem opiekujemy si na zmian z moim mem ktry prowadzi wasn firm podobno obecnie wiadczenie pielgnacyjne przyznawane jest take
moja ona niedugo wyjdzie ze szpitala jednak jej stan wymaga staej opieki osb trzecich poniewa mimo swoich 35 lat nigdy nie pracowaa nie ma prawa do adnych wiadcze z zus syszaem e w tej sytuacji moe ubiega si w gminie o zasiek pielgnacyjny czy jest to wiadczenie jednorazowe
moja ona pod koniec stycznia 2023 r urodzia synka ktry kilka dni pniej zmar czy to prawda e mier dziecka nie jest przeszkod w uzyskaniu prawa do becikowego
w kwietniu 2022 r ukoczyem powszechny wiek emerytalny i zus na mj wniosek przyzna mi emerytur syszaem e ze wzgldu na mj stan zdrowia mgbym otrzymywa wraz z tym wiadczeniem dodatek pielgnacyjny czy jest jednak sens abym ubiega si o ten dodatek jeli przeszo rok temu uzyskaem prawo do zasiku pielgnacyjnego
jestem uprawniona do zasiku rodzinnego na dwoje dzieci za miesic mam urodzi trzecie dziecko syszaam e wwczas moja rodzina zostanie uznana za wielodzietn i do zasiku rodzinnego ju na trjk dzieci bdzie mi przysugiwa dodatek z tytuu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej czy dodatek ten bd otrzymywaa co miesic na kade z moich dzieci
z dniem 1 listopada 2021 r rozpocz si nowy 12miesiczny okres zasikowy na jaki przyznawane s wiadczenia rodzinne do ktrych prawo uzalenione jest od spenienia kryterium dochodowego
rodziny z dziemi mog obecnie korzysta z wielu wiadcze ktre maj na celu min czciowe pokrycie wydatkw zwizanych z utrzymaniem i wychowywaniem dziecka w tym z opiek nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb yciowych cz z nich przysuguje niezalenie od dochodu rodziny jak np wiadczenie 500 i wiadczenie dobry start jednak w przypadku innych konieczne jest spenienie kryterium dochodowego dotyczy
zasiek rodzinny z zaoenia przysuguje osobom uprawnionym jeeli dochd rodziny w przeliczeniu na osob albo dochd osoby uczcej si nie przekracza kwoty okrelonej w art 5 ust 1 i ust 2 ustawy o wiadczeniach rodzinnych uzyskujc prawo do zasiku rodzinnego mona korzysta ze stosownych dodatkw do tego wiadczenia
za kilka dni przypada planowany termin porodu mojego pierwszego dziecka wiem e na pewno bd moga skorzysta ze wiadczenia 500 dla becikowego oraz zasiku rodzinnego przewidziano jednak kryterium dochodowe ile ono obecnie wynosi
z dniem 1 listopada 2020 r rozpocz si nowy okres zasikowy na jaki przyznawane s wiadczenia rodzinne uzalenione od spenienia kryterium dochodowego tj zasiek rodzinny wypacany wraz z nalenymi dodatkami oraz specjalny zasiek opiekuczy
jednym z warunkw nabycia prawa do zasiku rodzinnego i dodatkw do tego wiadczenia jest spenienie kryterium dochodowego z zaoenia uwzgldniany tu jest dochd rodziny osignity w roku kalendarzowym poprzedzajcym okres zasikowy na jaki wiadczenia te maj by przyznane poniewa jednak uzyskanie lub utrata dochodu w tym roku lub po nim zmienia sytuacj finansow rodziny okolicznoci te mog wpyn na uprawnienia
w katalogu wiadcze rodzinnych znajduj si wiadczenia opiekucze prawo do nich ustalane jest min w oparciu o orzeczenie o niepenosprawnoci albo o stopniu niepenosprawnoci stanowice jedno z kryteriw przy ocenie czy osoba ubiegajca si o dane wiadczenie spenia warunki do jego otrzymania odpowiednie znaczenie ma rwnie data wanoci takiego orzeczenia przeciwdziaajc covid19 ustawodawca okreli konkretne zasady zwizane z zachowaniem wanoci
na pocztku stycznia br urodziam dziecko i zamierzam ubiega si o becikowe syszaam e w celu uzyskania jednorazowej zapomogi z tytuu urodzenia dziecka powinnam przedoy jakie zawiadczenie od lekarza o jaki dokument tu chodzi
prawo do wiadczenia pielgnacyjnego nie przysuguje tylko w sytuacjach cile wskazanych przez ustawodawc tj min gdy osoba sprawujca opiek ma ustalone prawo np do renty rodzinnej z tytuu mierci maonka ale przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego wiadczenia emerytalnorentowego
moja mama od wielu lat uprawniona do emerytury kilka dni temu obchodzia 75 urodziny starsza od niej o rok ssiadka od momentu ukoczenia takiego wieku otrzymuje co miesic z urzdu miasta zasiek pielgnacyjny czy i moja mama moe liczy na takie wiadczenie
ustawodawca okrelajc przesanki po spenieniu ktrych przysuguj wiadczenia rodzinne zasiek rodzinny oraz wiadczenie rodzicielskie uzaleni prawo do nich od zoenia wniosku o te wiadczenia jednoczenie zrnicowane zostay kwestie dotyczce miesica pocztkowego od ktrego s one nalene
ustawa o wiadczeniach rodzinnych wrd uprawnionych do ubiegania si o te nalenoci nie uwzgldnia osoby faktycznie opiekujcej si dzieckiem czyli takiej ktra sprawuje piecz biec nad dzieckiem na mocy orzeczenia sdu
pobieram zasiki rodzinne na dzieci zamierzam wystpi z wnioskiem o 300 z na kade dziecko nalene w zwizku z ponoszeniem wydatkw na rozpoczcie roku szkolnego czy przyznanie wiadczenia dobry start oznacza i organ pozbawi mnie prawa do dodatku do zasiku rodzinnego z tytuu rozpoczcia roku szkolnego
osoby wymagajce opieki i pomocy innej osoby w zwizku z niezdolnoci do samodzielnej egzystencji a take osoby ktre ukoczyy 75 lat mog liczy na wsparcie finansowe w postaci zasiku pielgnacyjnego jeli s uprawnione do emerytury lub renty przysuguje im dodatek pielgnacyjny nie oznacza to jednak e mog pobiera jednoczenie oba te wiadczenia
dwa lata temu urodziam crk byam wwczas pewna e kryterium dochodowe dla celw przyznania jednorazowej zapomogi z tytuu urodzenia si dziecka becikowego jest takie samo jak do zasiku rodzinnego majc wysze dochody nie ubiegaam si wic o to wiadczenie teraz przypadkiem dowiedziaam si e dla becikowego limit dochodu jest duo wikszy tj wynosi ponad 1900 z to kryterium speniam
pobieram zasiek rodzinny na crk poniewa ma ona ukoczone 4 lata zasiek wypacany jest w kwocie 95 z za dwa miesice tj w maju 2018 r crka skoczy jednak 5 lat czy aby zasiek by mi wypacony w wyszej kwocie powinnam wystpi z jakim dodatkowym wnioskiem
z tytuu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej min matce lub ojcu dziecka przysuguje dodatek do zasiku rodzinnego ktry wypacany jest co miesic w wysokoci 95 z jest on jednak naleny jedynie na trzecie i na nastpne dzieci uprawnione do zasiku rodzinnego
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
wpata skadek zus za grudzie 2023r patnicy skadek posiadajcy
wpata skadek zus za stycze 2024r pozostali patnicy skadek
wpata skadek zus za luty 2024r pozostali patnicy skadek
wpata skadek zus za kwiecie 2024r pozostali patnicy skadek
wpata skadek zus za maj 2024r patnicy skadek posiadajcy
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
zobacz wszystkie
zasiki i wiadczenia
zasiek chorobowy
wiadczenie rehabilitacyjne
zasiek opiekuczy
zasiek macierzyski
zasiek wyrwnawczy
wiadczenia emerytalnorentowe
wiadczenia dla rodzin
prewencja i rehabilitacja
zasiki i inne wiadczenia
wiadczenia rodzinne
prawo pracy
kodeks pracy i przepisy oglne
wynagrodzenie za prac i inne wiadczenia
wypadki zwizane z prac i choroby zawodowe
ubezpieczenia i wiadczenia
wiadczenia rodzinne
wiadczenia chorobowe
ochrona danych osobowych
|
Links to external pages
Outloing links
sklep.gofin.pl
druki.gofin.pl
serwisbudzetowy.gofin.pl
gazetapodatkowa.gofin.pl
czasopismaksiegowych.gofin.pl
sgk.gofin.pl
www.gofin.pl
www.gofin.pl
www.pomocnikiksiegowego.gofin.pl
przepisy.gofin.pl
klasyfikacje.gofin.pl
interpretacje.gofin.pl
kalkulatory.gofin.pl
plankont.gofin.pl
wskazniki.gofin.pl
terminy.gofin.pl
orzecznictwo.gofin.pl
pytaniaczytelnikow.gofin.pl
pytaniaczytelnikow.gofin.pl
wideopomocniki.gofin.pl
podcasty.gofin.pl
ewydanie.gofin.pl
pomocnikiksiegowego.gofin.pl
asystent.gofin.pl
tarcza.gofin.pl
polskilad.gofin.pl
schematy.gofin.pl
przewodnikvat.gofin.pl
przewodnikksiegowego.gofin.pl
przewodnikkadrowego.gofin.pl
indeksksiegowan.gofin.pl
czasopismaksiegowych.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl
www.sgk.gofin.pl
www.czasopismaksiegowych.pl
sgk.gofin.pl
www.czasopismaksiegowych.pl
druki.gofin.pl
sgk.gofin.pl
www.sgk.gofin.pl
sgk.gofin.pl
sgk.gofin.pl
www.sgk.gofin.pl
www.sgk.gofin.pl
www.sgk.gofin.pl
www.sgk.gofin.pl
www.sgk.gofin.pl
www.sgk.gofin.pl
www.sgk.gofin.pl
www.sgk.gofin.pl
www.wskazniki.gofin.pl
www.wskazniki.gofin.pl
www.wskazniki.gofin.pl
www.wskazniki.gofin.pl
www.wskazniki.gofin.pl
kalkulatory.gofin.pl
www.forum.gofin.pl
www.forum.gofin.pl
www.forum.gofin.pl
www.forum.gofin.pl
sklep.gofin.pl
sklep.gofin.pl
sklep.gofin.pl
sklep.gofin.pl
sklep.gofin.pl
sklep.gofin.pl
sklep.gofin.pl
sklep.gofin.pl
sklep.gofin.pl
www.reklama.gofin.pl
www.poligrafia.gofin.pl
www.gofin.pl
www.gofin.pl
www.poznajprodukty.gofin.pl
sklep.gofin.pl
www.gofin.pl
poznajprodukty.gofin.pl
sklep.gofin.pl
poznajprodukty.gofin.pl
www.gofin.pl
www.reklama.gofin.pl
www.newslettery.gofin.pl
www.gofin.pl
www.gofin.pl
SEO Advice for www.zasilki.pl
In this section we provide pointers on how you can to optimize your web page so it can be found more easily by search engines and how to make it rank higher by optimizing the content of the page itself. For each of the individual criteria the maximum score is 100%. A score below 70% is considered to be indication that the page is not complying with general SEO standards and should be evaluated and/or fixed. Not every factor is weighted the same and some are not as important as others. Relatively unimportant factors like meta keywords are not included in the overall score.
Item | Factor | Pointers | |
---|---|---|---|
PageTitle | 100% | Far too many sites lack a page title. A page title is the first thing that shows in the search results so always use the title element. | |
Title relevance | 26% | A title should reflect the contents of a site. This site has a 20 % match | |
Title Length | 80% | Limit your title to anywhere between 40 and 70 characters. Your title was 76 characters long | |
Meta Description | 100% | A meta description is the second element that shows in the search results so always use the meta description. | |
Meta description length | 70% | The meta description should be between 145 and 160 characters. This meta description is 200 characters long. | |
Meta description relevance | 56% | Meta Description should reflect the contents of a site. This site has a 31 % match | |
Number of internal links | 70% | Linking to internal pages makes pages easier to find for search engines. Try to keep the number of links on your page roughly below 100. There are 143 internal links on this page. | |
Folder structure | 30% | We have not detected an easy to follow directory structure on this page. Make sure your directory structure is easy to follow. | |
Headings | 37% | Headers should reflect the contents of a site. This site has a 16 % match | |
Links | 6% | Link anchors should to some degree reflect the contents of a site. This site has a 3 % match | |
Image alt tags | 22% | Image alt tags should to some degree reflect the contents of a site. This site has a 8 % match | |
Html ratio | 100% | Try to keep the html / text ratio as low as possible. More html means longer loading times. Layout should be handled in a serpate css file | |
Image descriptions | 61% | 60.714285714286 % of all images have been described via the "alt" attribute. Describing images with relevant text may lead to better results in the search engines. | |
Page errors | 100% | Pages with no errors display significantly faster on most browsers. We detected 0 errors and warnings | |
WordCount | 20% | An ideal page contains between 400 and 600 words.This page contains 4100 words | |
Server response time | 30% | A slow server slows down a website. This server responds 146.94% slower the average | |
Gzip Compression | 100% | This site uses Gzip compression to display faster | |
Keywords in Domainname | 100% | There are important keywords in your domain name | |
Keywords in domain path | 100% | There are important keywords in the domain path | |
Structured Data | 100% | Structured data makes it easier for search engines to index your website | |
Inline css | 0% | Do not use inline css declarations. Inline css will slow down the rendering of the website. We detected 903 inline style declarations ( <a style="color:green">) with a size of 50933 bytes | |
Excessive use of the same words | 100% | There is no indication that there are one or more keywords that are used excessively. | |
Frames or iframes | 100% | Perfect, detected not (i)frames on your webpagina | |
Flash | 100% | Perfect, we detected no flash objects on your page | |
Css | 30% | We detected too much (6) CSS files on your page. Css files block the loading of a webpage. | |
Javascript | 30% | Wij detected too much (10) blocking JavaScript files. Try to combine or defer the loading of JavaScript files | |
Mobile Website | 20% | We did not detect a mobile friendly version of this page. Mobile users make up for a large portion of internet traffic. | |
Most important heading | 100% | Perfect, we detected a correct use of the most important (h1) heading! | |
Normalized headings | 100% | Perfect, we found a correct use of normalized headings ! |
How would you like to have SEO advice for all your pages ?? Start your SEO Dashboard and optimize your website!
www.zasilki.pl images and descriptions
19 images found at www.zasilki.pl Images can improve the user experience for a website by making a pag visually appealing Images can also add extra keyword relevance to a webpage by using alt tags. Images can also slow down a website. If the width and height for a picture is not specified for a browser know in advance how large the image is. A browser must first load the picture and see before it knows how much space should be on the page. Upon reservation In the meantime, the browser can do little but wait. When the height and width for the plate are given in the HTML code, a browser just continues to build for a page while the images load in the background.
http://www.zasilki.pl/images/gofinlogo.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: podatki, vat, pit, rachunkowoÅÄ, prawo pracy, skÅadki, zus, zasiÅki, emerytury - gofin.pl |
|
https://gofin.pl/images/stopka/logo.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: gofin.pl |
|
http://www.zasilki.pl/images/lupa.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: lupa |
|
https://img.gofin.pl/autopromocja/banery/pit_2023_przyciski/przycisk_300_px.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: pit 2023 - gofin.pl/pit |
|
https://img.gofin.pl/autopromocja/banery/01_indeksy_over.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: indeks ksiÄgowaÅ |
|
https://img.gofin.pl/autopromocja/banery/02_gofin_news_over.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: gofin news |
|
https://img.gofin.pl/autopromocja/banery/05_przewodniki_over.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: przewodniki on-line |
|
https://img.gofin.pl/autopromocja/banery/06_pomocniki_over.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: pomocniki ksiÄgowego |
|
https://img.gofin.pl/autopromocja/banery/07_asystent_over.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: asystent gofin |
|
https://img.gofin.pl/autopromocja/banery/ikonka_podcast.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: podcasty gofin |
|
https://gofin.pl/images/terminarz/strzalka.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: no alt description found |
|
https://gofin.pl/images/terminarz/strzalka2.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: no alt description found |
|
http://www.zasilki.pl/images/banery/sklep310.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: sklep.gofin.pl - rabaty, nagrody, promocje |
|
http://www.gofin.pl/images/newslettery_swl.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: newslettery |
|
http://www.gofin.pl/images/bezplatne_egzemplarze310x60.gif height: height attribute not set width: width attribute not set description: fachowe czasopisma - poznajprodukty.gofin.pl |
|
http://www.zasilki.pl/images/banery/vademecumkadrowego.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy |
|
http://www.zasilki.pl/images/banery/rozliczeniewynagrodzenia.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: rozliczanie wynagrodzeÅ. skÅadki zus. zasiÅki. Åwiadczenia. premie |
|
http://www.zasilki.pl/images/druki_gofin.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: druki.gofin.pl - bezpÅatne druki aktywne z możliwoÅciÄ zapisu. |
|
https://img.gofin.pl/src/stopka/65cf2997be487_stopka_grafika_serw_1000px.png height: height attribute not set width: width attribute not set description: sklep internetowy - sklep.gofin.pl |
How are images contributing to your SEO site-wise ? Your leading content tool has the awnsers!